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勇敢尝试! 劳动部YS钢铁青年职场体验 打造自我品牌新亮点

勇敢尝试! 劳动部YS钢铁青年职场体验 打造自我品牌新亮点

分類:
信息报送
作者:
张国荣
來源:
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發佈時間:
2021-12-31 22:44
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評論:
【摘要】: 勇敢尝试! 劳动部YS钢铁青年职场体验 打造自我品牌新亮点
“参加职场体验计划最大成长是我敢突破内心的恐惧”,这是准备转换职涯跑道的小婷,在实际参与劳动部高屏澎东分署青年职涯发展中心(简称YS)的钢铁人7.0职场体验计划后最深刻的体悟,也是YS职场体验的重要精神,透过优化职场经历,钢铁青年能打造鲜明个人职涯品牌。YS将于9月3日(四)举办成果展,让钢铁青年们将站上伸展台展现成果。   想找出人生更多可能性的小婷,在同学邀约下参加职场体验计划,来到屏东林边与在地青年创业团队“大小港边,热带渔林”为旅人设计体验游程,并在夏令营活动中带领小朋友采访店家,协助每一位旅人认识在地风土文化,也重新认识自己,小婷说,以往对于不熟悉的新事物,会因为恐惧而不敢尝试,但体验后才发现克服恐惧其实不难,同时发觉自己喜欢推广在地文化,因而转往这个领域设定求职目标,在完成职场体验任务后也顺利找到新工作,将回到家乡嘉义的文化据点,透过活动企画引领各地旅人,体验家乡在地风土民情,体会家乡的美。   今年刚从高雄餐旅大学毕业的小钰,以行销企划人员做为求职目标,争取到体感科技产业智崴全球公司旗下的i-Ride 飞行剧院营运点,体验行销企划工作,在公司的VR体验活动中,耐心对客户进行解说,获得不少顾客正面肯定,也对行销企划人员工作样貌有初步认识;今年YS首度与公共电视合作,并安排5位钢铁青年勇闯电视台,了解媒体工作实际运作方式,深入思考未来职涯规划与定位,其中在公视进行职场体验的应届毕业生小萱,运用所累积的实务经验,重新优化个人求职履历,突显个人特质与能力,顺利争取到大型企业面试的机会。   过去至今皆从事美编工作的小龄,借由职场体验挑战第一线门市人员,在TSUTAYA BOOKSTORE茑屋书店服务顾客,他推著书车将新书依序上架,耐心回答并解决顾客疑问,为方便顾客拿取文具书籍,仔细调整摆放方式,细心帮商品贴上标签,看似平常的动作呈现著企业品牌文化及蕴含的服务品质深获肯定,他说,这次门市工作带给他最大的成长是“学会观察并懂得如何提问”,并学习到具备敏锐观察力以及精准提问能力,就能快速理解或分析主管或是客户的真正需求,提出更好的解决方案,在职场体验中反思自己过往职场适应的问题后,也解决长期以来的职场疑惑。   在体验过程中,青年也把握难得机会向企业主管请益,台湾茑屋事业企划部经理大冢一马鼓励刚投入职场的新鲜人要让自己像张白纸大量累积经验,尽情尝试新事物丰富人生阅历,为漫长的职业生涯累积资本,而智崴集团公关发言人彭彦伦则建议青年朋友“莫忘初衷”努力往梦想前进,同时也不要忘记学习打开视野,有助于对于个人未来职涯发展。   YS钢铁人7.0职场体验计划将于9月3日举办成果展,让青年展现职场体验学习成果,而青年如何变身为职场钢铁人的历程与精采体验纪实,也将在YS青年职涯发展中心官方Youtube频道完整公开,想知道如何适应不同职场文化或是深入了解不同产业工作样貌的青年朋友,请密切锁定YS官网最新信息,YS官网https://kys.wda.gov.tw,或拨打07-2313232洽询。

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